O szkoleniu | Korzyści i cele | Program | Trener | Miejsce | Płatności | Opinie |
DLACZEGO SZKOLENIE „Metodyka wdrażania modeli innowacji w organizacji.” ?
Perspektywa finansowa 2014-2020 to dla przedsiębiorstw, i jednostek naukowych możliwość finansowania ze środków publicznych wielu innowacyjnych projektów.
Poprawne przygotowanie modelu wdrażania innowacji wymaga kompetencji i kwalifikacji osób odpowiedzialnych, zajmujących się tak istotnym zagadnieniem. Modele biznesowe, jako sposób opisu działalności przedsiębiorstwa na trwałe wpisały się w krajobraz biznesowy. Umiejętność wdrażania innowacji, wyboru właściwego modelu jej wdrożenia precyzyjnie opisuje, w jaki sposób organizacje tworzą i dostarczają wartość swoim klientom. Przedstawiona podczas szkolenia metodyka pozwoli zdefiniować potrzeby innowacyjne organizacji, dokonać wyboru właściwego modelu innowacji i skutecznie wdrożyć wybrany model do praktyki gospodarczej.
Udział w szkoleniu pozwoli dobrze przygotować się, od strony metodologii opracowywania modeli innowacji wdrażanych w organizacji przy udziale środków z funduszy europejskich 2014-2020. Umiejętność doboru optymalnego modelu i wdrożenia go do praktyki gospodarczej pozwoli na podniesienie konkurencyjności organizacji. Przedsiębiorstwo zwiększy również szansę na pozyskanie wsparcia z funduszy europejskich na wdrażanie w firmie modeli biznesowych które pomogą oprzeć przewagę konkurencyjną firmy na innowacyjnych rozwiązaniach.
DLACZEGO TERAZ?
Początek 2016 roku to okres wdrożenia nowych programów pomocowych UE realizowanych zarówno z poziomu Samorządu Województwa jak i poziomu ogólnopolskiego. Programy regionalne pozwalają przedsiębiorcom na finansowanie ze środków publicznych projektów badawczych, promocję na rynkach międzynarodowych oraz wdrażanie modeli innowacji w organizacji.
DO KOGO ADRESUJEMY SZKOLENIE?
Szkolenie dedykowane jest do osób pracujących w różnych sektorach społeczno-gospodarczych:
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą rozwijać warsztat zarządzania rozwiązaniami innowacyjnymi w oparciu o budowę modeli wdrażania innowacji, które pracują w tym obszarze, ale mimo wcześniejszych zdobytych doświadczeń chcą doskonalić swoje umiejętności.
WYMAGANIA DOTYCZĄCE UDZIAŁU W SZKOLENIU :
Podstawowa wiedza w zakresie innowacji – np. ukończone szkolenie „Specjalista ds. projektów B+R”.
LICZEBNOŚĆ GRUPY: do 20 osób